Stofnunin á stöðugt sæti í vöruöryggisnefndinni á danska staðlinum S-230, evrópsku vöruöryggisnefndinni CEN og bandarísku vöruöryggisnefndinni ASTM og erum við því meðhöfundar hinna ýmsu öryggisstaðla sem gefnir eru út í Evrópu. og Ameríku. Stofnunin hefur því beinan aðgang að gildandi öryggisreglum í ESB og Bandaríkjunum löngu áður en þær taka gildi. Sömuleiðis höfum við beinan aðgang að öllum lögskýringargögnum frá hinum ýmsu vöruöryggisnefndum. Sem slík erum við alltaf metin af nýjustu öryggisverkefnum og getum aðlagað þau óaðfinnanlega að áframhaldandi faglegri þróun okkar.
Námskeiðsstjórinn okkar hefur áralanga reynslu af þjálfun bæði eftirlitsmanna og uppsetningarmanna fyrir leikvallaiðnaðinn, sem og í útgáfu persónulegra skírteina.
Skoðunarmenn okkar eru allir vottaðir samkvæmt gildandi evrópskum stöðlum, þjálfun þeirra er uppfærð reglulega og stjórnendur fylgjast með skoðunum þeirra árlega.
Skoðunarmenn hafa áralanga reynslu í að skoða búnað í samræmi við gildandi reglur, til dæmis: leikvelli, fjölíþróttatæki, parkourtæki, skautahallir, líkamsrækt utandyra, hoppukastala og trampólín. Einn af skoðunarmönnum okkar er einnig með vottun sem öryggiseftirlitsmaður samkvæmt bandaríska leikvallastaðlinum ASTM F1487-17.
Verkfræðingar okkar geta framkvæmt útreikninga í stáli og framkvæmt líkamlegar prófanir á burðarhlutum á staðnum, auk þess að framkvæma tog- og stöðugleikapróf fyrir búnað. Stofnunin hefur einnig nokkra HIC prófara og getur framkvæmt tilskilin fallpróf á alls kyns fallflötum og getur einnig vottað fallflöt.
SDG 3
Við viljum tryggja öllum heilbrigt líf og stuðla að vellíðan fyrir alla á öllum aldri.
Markmið 3.4
Við erum staðráðin í að auka áherslu á betri hreyfiáskoranir og hreyfifærniþróun barna og ungmenna sem getur þannig hjálpað fleirum innan þessa markhóps að upplifa hreyfingargleðina og leika sér að heilsu og vellíðan.
SDG 4
Við viljum tryggja jafnan aðgang allra að gæðamenntun og stuðla að tækifæri allra til símenntunar.
Markmið 4.b
Hjá Nordic Playground Institute er mikilvægt að starfsmenn okkar séu ávallt hæfir til að sinna störfum sínum eins vel og hægt er. Í samræmi við það leggjum við stöðugt áherslu á að byggja á menntun þeirra og færni þannig að við séum alltaf uppfærð og hjálpum þannig til við að auka áherslu á betri og meiri hreyfiáskoranir og þróun hreyfifærni.
SDG 5
Við viljum ná fram jafnrétti kynjanna og efla réttindi og tækifæri allra kvenna og stúlkna.
Markmið 5.1
Við tryggjum að konur á vinnustað fái tækifæri til að taka þátt til jafns við karla hvað varðar ákvarðanatöku.
Markmið 5.5
Tryggja þarf konum fulla og virka þátttöku og jöfn tækifæri til forystu á öllum stigum ákvarðanatöku.